Demande d' autorisation de travail avec Visa L2

Le visa L2 est le visa pour les dépendants (conjoint et enfants) des visas L1. Pour pouvoir travailler, nous devons demander une employment authorization.

La première chose à faire est de se rendre sur le site https://www.uscis.gov/i-765.

- Télécharger et remplir le I-765 et lire la notice. Pour le remplir, vous devrez vous munir de votre passeport et de votre social security number si vous en avez un. L'éligibilité pour un L2 est la catégorie (a18).
- Il faudra joindre: - 1 copie du passeport et du visa
                              - une copie du visa L1
                              - copie du I94 et du relevé des entrées/sorties (ici)
                              - un certificat de mariage traduit et certifié ( j'ai utilisé ce site: https://www.uscts.com/)
                              - 2 photos d'identités ( je les ai faites chez CVS)
                              - un chèque de 410$

Où l'envoyer: https://www.uscis.gov/i-765-addresses
Pour ma part, j'ai envoyé tous mes documents au Texas par UPS en courrier suivi.

USCIS Dallas Lockbox

For U.S. Postal Service (USPS):

USCIS
P.O. Box 660867
Dallas, TX 75266

For FedEx, UPS, and DHL deliveries:

USCIS
Attn: AOS
2501 S. State Hwy. 121 Business
Suite 400
Lewisville, TX 75067

Je vous conseille d'imprimer et d'envoyer aussi le formulaire G-1145 (ici) . Vous y noterez votre numéro de téléphone et votre email. Vous pourrez ensuite suivre l'évolution de votre dossier. Dès que l'administration aura reçu votre dossier, vous recevrez un email et un sms avec un numéro et les informations nécessaires pour vous connecter et accéder au suivi de votre dossier. Il est bien aussi de faire une petite lettre explicative et de lister les documents joints. Il faut généralement compter 3 mois pour recevoir sa carte.

Pour info:

- dépôt de l'enveloppe chez UPS le 9 octobre 2017
- réception de l'enveloppe le 12 octobre 2017
- premier mail reçu le 17 octobre 2017 m'indiquant le numéro de suivi pour le dossier

A suivre...

 

Ajouter un commentaire

Code incorrect ! Essayez à nouveau